适合北京瑞励德文化发展有限公司的企业培训课程

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  销售团队组织战略升级管理

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  适应未来的人才培养

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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• 团队管理
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 2.认识资产负债表
• 绩效评估
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 数字化转型
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• BSCI—13个执行领域(PA1-5)
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 发刊词
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 多元回归分析
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 上海法院破产管辖法律实务
• 管理进阶能力升级
• 通过k8s部署服务
• BSCI—13个执行领域(PA8-13)
• 马科维茨投资组合优化

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%