适合陕西易通人力资源股份有限公司西安阎良分公司的企业培训课程

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  四步掌握销售致胜“虎符”——企业学习主题月-销售主题

  • 在线课
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  智能生产：（二）快速反应

  • 在线课
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  快速上手Linux 玩转典型应用

  • 在线课
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  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课

• 如何开例会
• 课程结束
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• S01 你会用数据透视表吗？
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 商业战略：行业生命周期模型
• App/Web端
• 人才战略规划
• 时间管理
• W01 你真的会用Word吗？
• 投资并购重组精讲
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 销售业务管理解码-发刊词
• 绩效评价
• 发刊词
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%