适合深圳市鼎利捷电子有限公司的企业培训课程

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

  • 在线课
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  公务礼仪之电子信函

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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• 三、领导力提升
• 口头表达技巧
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 发刊词
• 模块一： 企业变革综述
• 六：结业演练：机会沙盘
• 能力提升之“器”
• 先锋领导力建议——初级篇
• Python量化投资：课程预告
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 清算程序与破产程序的衔接
• 知己知彼 开启旅程
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 3.财务BP与信息化
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 如何聚焦重点实现提效
• 新媒体

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%