适合南京弘睿汽车电子有限公司的企业培训课程

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课
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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  人在职场　心能做主

  • 在线课

• 模块一：计划
• 2.库存降本管理与供应链
• 模块四：项目执行与监控过程
• 基础管理才智
• 先从“中年危机”开始谈起
• 运行
• 章节3：数据可视化组件
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第32章 计算机图形学进阶
• 容器，go编程思想
• 区块链2.0 -以太坊
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 发刊词
• 演讲倒计时：第10天
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第五章 图表与表格设计篇
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 预处理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%