适合南京明芯智能技术有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《可实践的爆品攻略》
• 

  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

  • 在线课
• 

  高效决策

  • 在线课
• 

  布局之美，排版让页面更精彩

  • 在线课

• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 审计沟通情景案例分析2
• 销售规划
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 五：为关键位置选择人才
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 条件语句
• 获取好感度
• 企业为何要建立环境管理体系
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 战略管理成本管控方法运用
• 备件作业
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 发刊词
• 客户管理
• 财务概要以及财务框架
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%