适合四川安伯斯工业技术有限公司的企业培训课程

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  工伤事故预防

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  非财务经理的财务管理

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  战略是管理者的第一工程

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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• 6.常见误区及注意事项
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 信息安全风险
• 时间管理
• 如何抢救溺水者或触电者
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 五、项目收尾过程
• 术语和定义
• 控制计划中的产品和过程特性
• 销售谈判
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 建立威信
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 复式记账及课堂练习
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 如何聚焦重点实现提效

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%