适合铜仁市红伍电子厂的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  结构施工安全防护

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  结构化表达

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• “多方论证”方法的理解和运用
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 章节5
• 邮件合并与制作证书技巧
• 在Python中使用迭代
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 发刊词
• 发刊词
• 清算程序与破产程序的衔接
• 店长成长包
• 情绪管理
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 情绪与压力管理
• 章节1：角色认知和思维模式
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 章节5：效率管“理”

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%