适合扬州联诚房地产投资顾问有限公司的企业培训课程

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  销售精英五力训练

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  传统行业人才培养创新实践

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 激发力
• 章节6：辅导反馈
• 从0开始理解rpc和grpc
• 第二周：自我发展
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 第一章 国际经营之商业环境
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 基础管理才智
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 一、认知与消费
• 用户思维
• 败战绩
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 找到自己的方向
• 绩效评价
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第一章：组建能打胜仗的团队

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%