适合北京鑫聚缘文化传播有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”教育

  • 在线课
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  私域增长实战训练营

  • 在线课
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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

  • 在线课

• 2.内部控制监管逻辑
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• ast代码生成工具开发
• 了解自我和他人
• 医患新私域构建及流量转化
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 如何抢救溺水者或触电者
• 沟通有情商
• 发刊词
• 不忘初心——定位篇
• 软件测试工程师就业面试指导
• 比特币的五个特点
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 区块链与全球科技巨头
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 课程介绍
• 数字化场景营销管理能力提升

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%