适合成都市海伦春天酒店有限责任公司的企业培训课程

• 

  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

  • 在线课
• 

  快速上手，驯服AI替你打工

  • 在线课
• 

  激励，激发人的内在动力

  • 在线课

• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 神经网络概览
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 团队管理
• 团队管理
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 信用评价分析和综合运用
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 顾客的情感和逻辑
• 口头表达技巧
• 短拜访实施
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 章节3：制定计划
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 基础管理才智
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 2.认识资产负债表
• 使用sklearn进行线性回归

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%