适合惠州市实达电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第三章 刷新下属管理思维
- 章节1
- 第22章 进阶实战:基于Akka编程模型实战通信项目
- 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- 模块六:规划行动
- 打破障碍:拥抱更有魅力的自己
- 术语、组织环境与领导作用
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- 第二关
- 团队管理
- 第11章 大型前端项目:—Webpack性能优化全
- 概率
- 慕课网日志实战
- 图表篇
- ISO13485标准详解
- 项目管理基础
- 古希腊的艺术
- 环境标志产品认证企业基本要求
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
适合惠州市实达电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合惠州市实达电子有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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