适合深圳中赋科技有限公司的企业培训课程

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课
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  适应变革系列课

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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课

• 业务赋能实战
• 施工企业的分包管理
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 设计模式和单元测试
• 第1章 课程导学
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 团队管理
• 数据分析离不开数据透视表
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 第 4 章：让长处富有成效
• 发刊词
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 4.行动计划制定
• 模块五：组织授权
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%