适合温州钢鸿汽车部件有限公司的企业培训课程

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  2022果敢出色职场活力盒

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  职场宝典——打造完美个人品牌

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  “互联网+”发展趋势

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• 销售信任力-内在修炼
• 提升绩效的责任者
• 课程介绍与销售基本概念
• Hadoop之HDFS的使用
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 营销技巧篇——留客
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 运行
• 模块八：组织激励
• 涉外用工—法律关系认定
• 九、数据驱动的服务化转型
• S01 你会用数据透视表吗？
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 短拜访实施
• 4.生产环节财务BP决策支持
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%