适合哈尔滨星仔网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
- 开篇介绍
- 第13章 动态数据结构基础：链表
- 表达有形象
- 体系搭建篇
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- 第二章
- S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
- 采购篇
- 如何开例会
- 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
- 3.作业成本法与作业管理
- 3.2022现场督导案例解析
- 项目管理基础
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- TPM的实施与推进（下）
- SQL与Tableau结合——任务四
- 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
- 5.预算编制
适合哈尔滨星仔网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
适合哈尔滨星仔网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
