适合昊寓酒店管理（北京）有限公司的企业培训课程

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  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  团队合作要素系列课

  • 在线课

• 绩效反馈与辅导
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 如何设计区块链商业模式
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• SQL与Tableau结合——任务五
• 时间管理
• 章节3：“管”理团队
• 主题一：食品安全法规与标准
• 第三部分：财务智能生态系统
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 绩效目标的制定与分解
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 选择正确的模型
• 店长数据包
• 数据透视表之项目组合

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%