适合北京音美汇智科技有限公司的企业培训课程

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

  • 在线课
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  业务型新财务经理人

  • 在线课

• 第五章 仲裁监督
• 初始化
• 销售谈判
• 第一周：中年的本质
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 提高数据的可读性
• 关键绩效指标法（KPI）
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 图像修饰——【修图】
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 一、认知与消费
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 章节1
• 章节3：money篇
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%