适合江西汉唐荣投资有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 4、视频篇:3个步骤,零基础也能拍出爆款视频笔记!
- 员工管理
- 顾客的情感和逻辑
- 3.审计人员的能力要求与发展
- 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
- 了解自我和他人
- 第二章 刷新同事相处模式
- 第七章
- External Data Source
- 计划流程法
- 民企如何实现国资反向混改
- K均值聚类
- 公司在生产过程中重大危险源的控制2
- 企业全栈新媒体知乎生态运营
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 识别压力水平:区别好压力与坏压力
- 预算篇—CFO思维让预算不再难
- 向上沟通法
- 四、数字化时代企业增长路径:走向技术领先
- 常用操作——【基础】
适合江西汉唐荣投资有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合江西汉唐荣投资有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%