适合北京明牛科技有限公司的企业培训课程

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  风险导向内部控制审计

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  18天搞懂目标管理

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• 使用StatsModels进行多元线回归
• 采购四级降本：商务降本
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 文档布局与页面设置技巧
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 加速期Accelerate
• 坚定自信
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 1.收入确认和计量的五步法
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 【微信小程序篇】
• ISO13485标准详解
• 多元思考掌控执行过程

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%