适合大连普湾房地产开发有限公司的企业培训课程

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

  • 在线课
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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  非人力资源经理的人力资源管理

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• 1.我国内部控制法规要求解析
• 模块一：管理认知
• 库存篇
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 销售谈判
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 课程介绍
• 第二章 世界区域国家分析
• 章节1
• 知乎运营概述
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 发刊词
• 路噪传递路径与识别
• Android网络编程进阶
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 区块链的变革潜力
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 透视表之数值计算

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

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