适合上海芙熙互联网科技事务所的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 商业战略:基本介绍
- 4.集团运营资金管理
- 向上沟通法
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 章节3
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- 养生有道之 一周养生
- 完整的案例研究:簿记分录+建立损益表和资产负债表
- 向前一步的行动者
- 原型生产现场保护
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 运行
- 模块一:人才与组织发展概论
- E07 数据计算:高手必会的速算技巧
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 金融基础知识
- 敏捷学习力
- 促动营销成功:理财客户关系管理
- 咨询服务:合并和收购
- 第7章 课程总结
适合上海芙熙互联网科技事务所的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合上海芙熙互联网科技事务所的企业培训系统
more >- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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