适合武汉兴易享科技发展有限公司的企业培训课程

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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  生产安全事故应急管理与预案编制

  • 在线课

• 项目管理基础
• 第三部分：财务智能生态系统
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 开发规范和go基础扩展
• 章节1：job篇
• Flume从0到高手一站式养成记
• 管理会计精讲
• 一、大客户销售的角色定位
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 掌握区块链商业的主要特征
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 第七周：幸福的曲线
• 监测和控制阶段
• 交付管理
• 环境因素及控制措施1
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 先导篇

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%