适合济宁微子山餐饮有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
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  客户体验之旅

  • 在线课
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  专业销售学习包1-7辨识客户角色，有效推进销售进程

  • 在线课
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  礼品礼仪之赠送礼品

  • 在线课

• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 销售谈判
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 创建演示文稿的技巧
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 效率管理
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 口头表达技巧
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 五、设计思维流程--定义问题
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 序言
• S05 数据可视化有套路
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 模块三：设定目标
• 店长业务包
• 精准信息传递
• 商业战略：波特的五力模型
• 会议管理-会议流程与角色

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%