适合上海九夷咖啡有限公司的企业培训课程

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  新经理管理系列

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 章节2：五项核心工作
• log日志包设计
• 四落 落成果
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 三、绩效差距原因分析
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 高效培训的实战方法
• 销售谈判
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 变革管理
• 创新玩法篇
• 发刊词
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 【第12章】让数据可视化的条件格式

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%