适合广州市超越软件有限公司的企业培训课程

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  传授的艺术系列课

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  物体打击事故预防

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  环境管理体系14001

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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• 第 1 章：有效是可以学会的
• 模块一：关键客户重新定义
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 了解自我和他人
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 业财融合
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 了解自我和他人
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 建立威信
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 利润表及案例
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 管理方法
• 数据录入技巧

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%