适合杭州板计科技有限公司的企业培训课程

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  PPT版式美化设计制作（中级）

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  项目总视角的全流程营销管理

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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• 时间管理
• 中国企业如何在日本申请商标
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 10个数值类型设置技巧
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 深入了解阴影的效果
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 会计师审计重点
• 模块三：组织诊断
• 四：成为变革的引领者
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 1.财务转型维度
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 激励与执行
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%