适合开封顺之平网络科技有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
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  沟通系列

  • 在线课
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  人类生存面临的困境

  • 在线课
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  健康中国行动导言

  • 在线课

• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 3.作业成本法与作业管理
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 情绪管理
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• PPT开门第一件事
• 顾客的情感和逻辑
• api网关、部署
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 流行的数据科学技术
• 实操篇
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 客户关系管理
• 采购生产与交付后活动
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• “售”篇——精准销售落地系统

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%