适合合肥刘老三餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- Android网络编程进阶
- 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
- 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
- 实施基础
- 团队管理
- 快速上手，驯服AI替你打工
- 通过k8s部署服务
- 第八章
- 多元思考理清关键任务
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 演讲有魅力
- 项目管理基础
- 模块一：关键客户重新定义
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
- 如何用工作历练快速培养人才
- 导师制项目实施
- 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
- MS001
- 发刊词
适合合肥刘老三餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合合肥刘老三餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
