适合深圳市世源实业有限公司的企业培训课程

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  物体打击事故预防

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  新经理人的第一堂课

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• 第七章 色彩知识与配色篇
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 什么是真正科学的预防医学
• 先导篇
• 成本控制
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• gin快速入门
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 销售谈判
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 采购四级降本：商务降本
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 基础篇
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第4章 内存数据库之Redis
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 发刊词

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%