适合乌鲁木齐亿诺汇天网络科技有限公司的企业培训课程

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  物体打击事故预防

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  车辆伤害事故现场紧急救护

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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• 第47章 课程总结
• 简介
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 心法篇
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 门店精细化运营与转化技巧
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 抓住本质，看清会议
• 坚定自信
• 顾客的情感和逻辑
• 思考力
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 要放松心情，从身体开始
• 供应链绩效考核管理
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 项目阶段

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%