适合宁波市辛壬信息科技有限公司的企业培训课程

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  创新思维与问题解决

  • 在线课
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  高效销售的9个内功心法

  • 在线课
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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
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  适应未来的人才培养

  • 在线课

• 投资并购重组
• 工具对比篇
• 经验无价
• 时间管理
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第 2 章：认识你的时间
• 模块八：组织激励
• 口头表达技巧
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 移动平均模型（MA）
• 4.审前准备阶段
• 库存管理
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 情绪与压力管理
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 项目执行：问题管理
• 口头表达技巧
• 营销获能
• 施工企业的施工机具管理
• 第12章 通用上传组件开发以及使用

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%