适合武汉链家宏业房地产经纪有限公司银海雅苑分公司的企业培训课程

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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• 实施基础
• 物业行业安全管理（续）
• 投资银行追求的策略
• 第二章 世界区域国家分析
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 二、找来源：创新七扇窗
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 古希腊的科学
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 信息安全策略与组织
• 架构设计篇
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 课程总结
• 并战计
• 团队管理
• 找对人--大客户政治地图
• 模块二：组织设计
• 发刊词

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

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  49%