适合北京睿电新能源技术有限公司的企业培训课程

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  客户服务基础知识

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• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 绩效结果在组织层面的应用
• 跨部门协作和人际影响力
• 章节2：work篇
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 实操篇
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 投资银行：特斯拉估值
• 第二章 构建立体化客户关系
• 发刊词
• 销售美与罪
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 赢销的万能钥匙
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 条件语句
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%