适合中山瑞朗电子有限公司的企业培训课程

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  全脑思维与解决问题

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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• 持续性提效“三步法”
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 四、坚持精益持续改善
• 模块八：有效沟通
• 模块一、发现问题
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 时间管理
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 第五章
• 2.财务BP与项目管理
• 股票期权税会差异协调管理
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 团队管理
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%