适合北京市立泰电器有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课
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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
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  教练式：新时代门店运营系统

  • 在线课
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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

  • 在线课

• 库存服务和分布式锁
• 客户关系管理
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 美体与健康
• 软件测试工程师就业面试指导
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 模块五：执行控制
• Spark Streaming整合Flume
• 章节6：找“钱”之道
• 绩效评价与改进
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 3.股权融资篇
• Spark3.x扩展内容
• 选择细分患者群
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 妙用表格区域
• 数字化场景营销管理能力提升
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%