适合广州君立科技有限公司的企业培训课程

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  管理对话

  • 在线课
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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

  • 在线课
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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课

• 主题二：食品安全管理
• 管理工作
• api网关、部署
• 图形图像处理入门
• 章节3：制定计划
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 默契团队
• 收官篇
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 与繁重的工作一起修行
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 五步成册
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 原型生产现场保护
• 第一关：从0到1

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%