适合安徽中皖辉达信息服务股份有限公司当涂路营业部的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块二:组织战略打造建设
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 第3章 内存数据库之Memcached
- 战斗民族开源神器ClickHouse:揭开CH的神
- 口头表达技巧
- 课程结束
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 目标管理概述
- 管理工作
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 数据透视表之项目组合
- PPT-07 年会PPT,这样吸引眼球
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
- 坚定自信
- 第一章:认识精益管理
- 映像、发光和柔化效果
- P03 用文本工具,轻松搞定高大上个人介绍
- 第39章 案例33:移动端布局【移动端】
- 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
适合安徽中皖辉达信息服务股份有限公司当涂路营业部的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合安徽中皖辉达信息服务股份有限公司当涂路营业部的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%