适合北京金晟阳光科技有限公司的企业培训课程

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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
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  生态文明的含义

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• 描述性统计
• 先锋领导力建议——高级篇
• 超强执行力
• Python语法进阶
• 了解自我和他人
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 模块七：组织干预
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 架构首页模块
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 番外：高层管理者的七个反思
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 变革管理
• 模块一、发现问题
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%