适合深圳猛犸象生命科技有限公司的企业培训课程

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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
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  数字技术驱动下的财务组织变革

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  中国企业该如何透析当今经济环境?

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 6.对接绩效
• 打牢基础：核心会计学原理
• 5.全寿命周期成本之思维
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第一章-组织变革与组织学习
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 将这些数据科学学科联系起来
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 4.0 分析 Analyze
• 尿酸高会带来哪些后果
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 新媒体
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 设计开发与供方管理
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 测量资源、知识与能力管理
• 模块三、根因探究

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%