适合湖南钱联信息科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  计算机基础课

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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• 2.票据的法律及税务风险防范
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 基础管理才智
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 概率分布
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• SQL最佳范例
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• Android 导航架构探秘
• 行和列
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 章节7：有效激励
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%