适合杭州博扬房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  如何高效向上汇报

  • 在线课
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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课
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  量化绩效3*3

  • 在线课

• Python 时间序列
• 了解自我和他人
• 坚定自信
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 项目管理-管理变革案例
• 质量管理-8D工具详谈
• 第二章 世界区域国家分析
• 基于gin封装api服务
• 模块一：管理认知
• 执行力
• 如何抢救溺水者或触电者
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 可观测的终极解决方案
• 绩效管理基础
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 流行的数据科学工具
• 建立杠杆收购模型
• 发刊词
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%