适合淄博老舅妈餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课
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  投融资项目评估分析

  • 在线课
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  电气事故预防

  • 在线课
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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 基础管理才智
• 情绪管理
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• MNIST数据集分类
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 理论导入
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• MSA分析的时机、对象和方式
• KA终端合作规划与谈判签约
• 项目管理基础
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 第三章：销售过程管控
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 三、设计思维流程

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%