适合武汉光科视讯科技有限公司的企业培训课程

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  医药行业-药品法律法规

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

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• 坚定自信
• 第三关：扩张业务
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 12.宝钢预算管理实践
• 六：结业演练：机会沙盘
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 比特币的五个特点
• 训练管理系统
• 数据思维
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 章节4
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 文档安全与批注修订技巧
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 性能优化
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 营销获能
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• ClickHouse元数据中心：元数据管理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%