适合丰钰精密电子（佛山）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 提高数据的可读性
- 资本资产定价模型
- 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
- 模块五：标准
- 章节1
- 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
- 合同解除条款如何安排
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 团队管理
- 1.IPO审核新变化
- 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
- 课程结束
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
- 章节10
- 学习力
- 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
适合丰钰精密电子（佛山）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合丰钰精密电子（佛山）有限公司的企业培训系统
more >- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
