适合广州晟巨涂料有限公司的企业培训课程

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  财务转型与价值创造

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  IPO前期规范财务衔接

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• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 课程介绍
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 目标体系
• 章节6 职业发展
• 时间管理
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 二：辅佐篇
• 拜访前计划与研究
• 介绍
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• ChatGPT培训实战
• 基础Python语法
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 时间管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%