适合上海熙朝房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课
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  “互联网+”制造业

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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  工伤事故预防

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• 但行好事，莫度他人
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 团队决策：团队方向稳定器
• “客”篇——服务营销落地系统
• 国际贸易标的物
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 演讲有魅力
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 坚定自信
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 章节5
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 跨部门沟通基本原则

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%