适合杭州唯蔬特科技有限公司的企业培训课程

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  结构化分析环节

  • 在线课
• 

  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课

• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 四、坚持精益持续改善
• 报表打印技巧
• MNIST数据集分类
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 3.财务BP价值创造
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 税务筹划精讲
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 置信区间
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• Spark Streaming整合Kafka
• 教学设计
• 章节3：六大核心技能

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%