适合济南宏润达农业科技有限公司的企业培训课程

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  企业的数字化转型

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课
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  人人都能学的数据分析

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课

• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 基础管理才智
• 样式模板与创建目录技巧
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 情绪管理
• 应急管理如何合规
• 章节2
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 发刊词
• 坚定自信
• 业务夯实渐入佳境
• 章节2：明确目标
• 基础Python语法
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 条件语句
• 创建公司简介文稿

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%