适合成都中科汇达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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关键改进 让绩效增长持续可见
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被“逼疯”的管理者“不服管”的Z世代——如何用95后思维领导95后?
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透过结构看职场跃迁-从思维到行为,加速员工跨越式成长
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轻松入门大数据 玩转Flink,打造湖仓一体架构
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培训课程参考
more >- 典型应用场景案例
- 基础管理才智
- 投资银行服务的崛起
- 第8章 项目实战一:理解业务与数据
- Java拓展
- 建立威信
- 商业战略:博弈论
- 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
- 金融科技与“新”业务深度融合
- 模块三:谈判心理
- 实施基础
- 重新认识团队管理
- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
- 模块一、构建安全文化,全员参与安全生产
- 世界最好的流程要点
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 管理团队
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
- 模块四:组织工作
适合成都中科汇达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合成都中科汇达科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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建筑房地产
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零售
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