适合东莞市至胜电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 渠道合作与管理
- S06 截图展示PPT应该这样做!
- 金融科技助推中小企业供应链融资效率
- 我的睡眠我做主
- 第11章 课程总结(再不舍得大家,也到了说再见的时候了)
- 演讲倒计时:第3天
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 领导的作用
- 实战:亿级电商平台订单系统-确定系统边界
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 1.数字化转型:管钱管账到管数据
- 航空业质量管理基本知识
- 5.0 改善 Improve
- W04 文档制作三步走,快速搞定不用愁!
- 时间管理
- 4.集团运营资金管理
- 章节9 AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
- 三、团队篇
- 情绪与压力管理
适合东莞市至胜电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合东莞市至胜电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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