适合北京瑞家阳光科技发展有限公司的企业培训课程

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  思维导图帮你找到丢失的时间

  • 在线课
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  职业道德基本知识

  • 在线课
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  职场门诊“处方”大揭秘

  • 在线课
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  坚持自我系列课

  • 在线课

• 5.内部控制评价与改善
• 测量资源、知识与能力管理
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 流行的数据科学技术
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 销售谈判
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 玩转线上
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• DataStream API编程
• 架构商品详情模块
• 商业路演
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 先锋领导力建议——高级篇
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第四模块：知人善任
• 第五章 附则
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%